Мы привыкли считать, что травля — это проблема исключительно детская или подростковая. То, что случается в школе, летнем лагере, или в крайнем случае в институте.
На работе унижают каждый день
Многие ошибочно предполагают, что в травле или, как сейчас модно говорить, буллинге, виноваты сами жертвы. Когда-то считали, что личность жертвы обладает особыми чертами, которые притягивают токсичных людей. Например, низкая самооценка и отсутствие личных границ.
Моббинг — это форма регулярного психологического давления на человека в профессиональном коллективе. Фактически это буллинг, который происходит на работе, а не в школе. Изначально термин появился в биологии, где моббингом стали называть коллективное защитное поведение животных. Например, когда несколько птиц сбиваются в стаю, чтобы отогнать хищника.
Все о моббинге, от примеров до способов противостоять и выйти в этой войне победителем — в материале Татьяны Александровской на Executive. Случалось ли вам чувствовать, что вы уже не хотите идти на некогда любимую работу? Испытывали ли вы когда-либо притеснения со стороны коллег или начальства? А может быть неэтичное поведение, вражду, психологический террор? И дело не в конфликтном или неуживчивом характере.